26 Kundenberichte
Iris London arbeitet zusammen mit Samsung an der Überarbeitung der führenden Lernplattform der Marke für den Einzelhandel
Amazon startet die Alexa Academy zur Ausbildung von bis zu 300.000 Einzelhandelsmitarbeitern
Kombination von Präsenz- und Online-Schulungen für die 20.000 Lernenden von Save the Children weltweit
Wie SPAR eine personalisierte und reaktionsfähige Lernplattform für mehr als 47.000 Lernende und zwei Marken schuf
easyJet fördert 70:20:10-Lernkultur in sieben Ländern
Lidl-Mitarbeiter nehmen ihre Entwicklung mit dem Lernmanagementsystem von Totara selbst in die Hand
EULAR School of Rheumatology wird digitalisiert
Western Union bietet 500.000 Vertretern eine globale E-Learning-Erfahrung mit Totara Learn
Sony führt erweitertes Unternehmens-Wissensportal für Händler, Wiederverkäufer und Kunden ein
Shimano stellt unabhängigem, europaweitem Einzelhändlernetzwerk flexible Produktkenntnisse bereit
PepsiCo halbiert die Anzahl an Einweisungstagen und verdoppelt die Anzahl an Kursen pro Jahr mit Totara Learn
PizzaExpress wählt maßgeschneidertes LMS, um Zeit und Geld zu sparen und seine Unternehmensziele zu unterstützen
Rabobank steuert 500.000 € an Einsparungen für interne Verwaltung und Finanzabwicklung für 2018 an
Mitchells & Butlers schafft mit Totara Social eine ergebnisorientierte Lernkultur
Allied Healthcare motiviert Mitarbeiter durch E-Learning und Pflegezertifizierung
Kent and Medway NHS and Social Care Partnership Trust sichert Compliance durch angepasste Lerninhalte
Das schwedische Landwirtschaftsamt optimiert seine Schulungen mit Totara Learn
EduCare sorgt in einem Jahr für mehr als 1 Million absolvierte Kurse
Australian Football League erhöht Monetarisierungsmöglichkeiten durch ein LMS mit E-Commerce-Funktion
Banco Patagonia nimmt Totara Learning-Plattform in Rekordzeit in Betrieb
Wella-Bildungsplattform von Coty Professional Beauty wird zum führenden Anbieter von Marketing-Opt-Ins
Red Hat unterstreicht seine Open-Source-Philosophie mit einer Entscheidung für Totara Learn
Ein neues einheitliches, nachvollziehbares Lernmanagementsystem für das gesamte Personal der Bahnbetreibergesellschaft Arriva Rail North
Bereitstellung eines ansprechenderen und einheitlicheren Nutzungserlebnisses für die Mitarbeiter von Halfords
Enorme Senkung der Reise- und Workshop-Kosten für Remondis durch neue Lernplattform
Einheitliches Lernen für 18.000 weltweit verstreute Mitarbeitende von Plan International