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  • "Was wir an Totara Learn mögen, ist seine chamäleonartige Fähigkeit, sich ständig zu verwandeln, um unseren sich ständig ändernden Anforderungen gerecht zu werden."
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    Jeremy Hoyland, Sales Capability Director, Pepsico

Deloitte

Wir von Deloitte schaffen nutzerorientierte Lernerfahrungen für unsere Kunden durch hochwertiges Unterrichtsdesign und stellen diese über verschiedene Lerntechnologie-Tools und mit dem klaren Ziel, die Auswirkungen auf die Mitarbeiter und das Geschäft des Kunden zu messen, digital bereit.

Derzeit findet ein Wandel hin zu dynamischen, selbstgesteuerten, kontinuierlichen Lernmöglichkeiten am Arbeitsplatz statt, welcher das Erscheinungsbild von „Lernen und Entwicklung“ in der Unternehmenswelt verändert hat. Als Team unterstützen wir unsere Kunden bei der Transformation und Optimierung ihres lernenden Unternehmens.

Wir streben die Ausrichtung der Lernstrategie auf die Geschäftsstrategie an und erstellen innovative Lernprogramme, die auf kontinuierlichem Lernen basieren. Wir entwickeln hochwertige Lernmaterialien, die von modernster Lerntechnologie unterstützt werden, um eine hervorragende Lernerfahrung zu ermöglichen.

In Bezug auf Lernlösungen sind wir überzeugt, dass die Erfahrung mit dem Medium genauso wichtig ist wie die Botschaft. Unsere Technologielösungen schaffen ideale Bedingungen für das Lernen und verbinden Mitarbeiter mit Coaches, Kollegen und Experten, sodass sie ihre berufliche und persönliche Entwicklung selbst steuern können.

Unsere Erfahrungen bei der Einführung von Totara Learn umfassen Integrationen mit anderen HR-Anwendungen, inspirierende UX-Designs, Lernanalytik, E-Commerce-Funktionen und vieles mehr.

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