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Learning Specialist

Learning Specialist

Motivieren, vereinen und schulen Sie Ihre Mitarbeiter, damit diese Spitzenleistungen erbringen können

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Nutzen Sie die Vorteile von informellem Lernen und gemeinsamer Arbeit

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, sich anzupassen und in Ihrer neuen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

Steigern Sie die Motivation und teilen Sie Know-how auf intelligente Weise, um die richtigen Schulungen, Ressourcen und Informationen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort bereitzustellen – und das alles als Teil des Arbeitsprozesses.

Totara Engage ist eine Lernerfahrungsplattform (LXP) zur:

  • Engage icon 1

    Schaffung des bestmöglichen Arbeitsumfelds

    durch kollaborativen Wissensaustausch

  • Engage icon 2

    Beschleunigung des Erwerbs von Fähigkeiten

    durch personalisiertes Lernen und Content Curation

  • Engage icon 3

    Steigerung des Mitarbeiterengagements

    durch die Zusammenführung Ihrer Mitarbeiter

Engage teaser 1

Befähigung Ihrer Fachexperten zur kontinuierlichen Bereitstellung von Lerninhalten

Erstellen und kuratieren Sie Ressourcen aus mehreren Kanälen zu personalisierten Playlists, die auf jedem Gerät verfügbar sind.

Engage teaser 2

Zusammenführung Ihrer Teams und Teilen von Fachwissen in kollaborativen Arbeitsbereichen

Greifen Sie auf Informationen von Kollegen zu oder fordern Sie diese an  – und das unabhängig von Ort und Zeitzone genau dann, wenn Sie sie benötigen.

Engage teaser 3

Zeitgerechter Abruf von wichtigen Informationen durch die Integration von Microsoft Teams

Sie können von einem zentralen digitalen Raum aus zusammenarbeiten und komplexe Probleme lösen – und zwar ohne die lästige Komplexität, die mit dem Wechsel zwischen verschiedenen Tools einhergeht.

Alle Tools, die Sie für ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld benötigen

  • Engage icon 1

    Content Curation für alle Kanäle

    Sie können Wissen von Fachexperten schnell in Form von Artikeln, Blogs, Fotos, Podcasts und sogar Videos beschaffen, erstellen oder kuratieren und auf diese Weise personalisierte Lernpfade entwickeln.

  • Engage icon 2

    Aktualisierung Ihrer sozialen und Mikro-Lerninhalte

    Belohnen Sie Interaktionen zwischen Kollegen wie Bewertungen, Kommentare und Anregungen, um eine lebendige, vernetzte Lernkultur aufzubauen.

  • Engage icon 3

    Empfehlung relevanter Inhalte

    Identifizieren und empfehlen Sie Inhalte, die für die Interessen, Fähigkeiten und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter relevant sind – dank einer robusten Empfehlungsmaschine.

  • Engage icon 4

    Fundierte Einblicke durch Umfragen

    Durch anpassbare Umfragen können Sie schnell Feedback von Ihren Teams sammeln.

  • Engage icon 5

    Rationalisierung der Verwaltung in komplizierten Hierarchien

    Flexible Freigabe- und Zugriffseinstellungen vereinfachen die Verwaltung und Bereitstellung von Inhalten.

  • Engage icon 6

    Genaue Verfolgung des Mitarbeiterengagements

    Erkennen Sie aufstrebende Talente, Fachexperten (Subject Matter Experts, SME) und Vordenker sowie weniger engagierte Personen mithilfe von ausführlichen Berichten zum Nutzerengagement und dem Abruf von Inhalten.

Ihre komplette Produktivitäts-Suite – nur wenige Klicks entfernt

Mit nur wenigen Klicks können Sie Totara Engage mit Totara Learn und Totara Perform kombinieren und von einer integrierten Mitarbeiterentwicklungsplattform profitieren, die Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen befähigt.

Product Scene

Ihre personalisierte Demo planen

Vereinbaren Sie ein Meeting mit unserem Team und finden Sie heraus, warum sich Unternehmen wie Indeed, JetBlue und Samsung für Totara Learn entscheiden.

  • Totara Learn Brochure

    Have full control of your own LMS

    Enable your employees to learn new skills, keep up with compliance regulations and respond to the challenges of tomorrow.

  • Learner social contract ebook cover

    Develop a culture of learning

    The pressure on employees to learn, unlearn and be agile in today's market is immense. In this ebook, you will discover the key skills learning professionals should be gaining right now and ten ways to transform the impact of your learning in the workplace.

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