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Learning Management System Lead, CCDHB

Totara Learn

WÄHLEN SIE EINE LERNPLATTFORM, DIE OFFEN, FLEXIBEL UND BESSER IST

Haben Sie die Grenzen Ihres aktuellen LMS erreicht?

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Totara Learn ist ein flexibles, offenes Lernmanagementsystem (LMS), das Unternehmen die Freiheit gibt, zu lernen.

Führen Sie überall und jederzeit Schulungen und Leistungsbeurteilungen durch. Verbessern Sie das Engagement, stellen Sie die Compliance sicher und erzielen Sie überragende Ergebnisse in Ihrem Unternehmen.

Als Open Source-Lernplattform ist Totara Learn vollständig an Ihre Bedürfnisse anpassbar. Sie können es in Ihre IT-Umgebung einbinden und erweitern, um Ihren Zeitabläufen und Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Mit Totara Learn haben Sie die vollständige Kontrolle über Ihre Inhalte, das Erfolgsmanagement, das Lernmanagement, die Plattformkonfiguration und das Reporting. Warum Kompromisse eingehen?

Hauptmerkmale von Totara Learn

Totara-Learn_Responsive

EINFACH ZU BENUTZENDE, SICH ANPASSENDE OBERFLÄCHE
Ihre Mitarbeiter können mit allen Geräten auf die volle Leistung von Totara Learn zugreifen, während das visuelle Erscheinungsbild vollständig angepasst und personalisiert werden kann, um den spezifischen Anforderungen verschiedener Zielgruppen gerecht zu werden.

Totara-Learn_Customisable

VOLLSTÄNDIG ANPASSBAR
Bei einem benutzerdefinierten LMS geht es um mehr als nur Markenfarben und ein Logo. Totara Learn ist eine offene Plattform, mit der Sie alle Aspekte Ihrer Lösung den Anforderungen anpassen können. Dazu gehören das Layout, das Erscheinungsbild und die Funktionalität. Da es sich um Open Source handelt, können Sie mit Plugins und zusätzlichen Anpassungen über das Kernprodukt hinausgehen, ohne in den Einschränkungen eines herkömmlichen proprietären LMS gefangen zu sein.

Totara-Learn_Certifications

ZERTIFIZIERUNGEN ERSTELLEN UND NACHVERFOLGEN
Totara Learn gibt Ihnen einen klaren Überblick über Ihren Talentpool und registriert genau, wer zertifiziert ist und über die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügt, in seiner Tätigkeit hervorragende Leistungen erbringen zu können.

Sie können auch digitale Zertifizierungen in Form von Open Badges anbieten, die die Lernenden motivieren und ihnen eine persönliche Aufzeichnung ihrer Leistungen ermöglichen, wodurch auch ein Element der Gamifizierung in Ihr Programm aufgenommen wird.

Totara-Learn_Performance

LERNEN UND LEISTUNG HÄNGEN ZUSAMMEN
Verwenden Sie die Beurteilungsfunktion, das 360-Grad-Feedback, das Fähigkeiten- und Kompetenz-Tracking von Totara Learn. Funktionen, die auf personenbezogene Ziele abgestimmt sind, und sicherstellen, dass sich alle so entwickeln, wie sie sollten. Weisen Sie den Lernenden Lernaktivitäten basierend auf ihren individuellen Zielen zu und geben Sie in Echtzeit Feedback für ein flexibleres Leistungsmanagement.

Totara-Learn_Reporting

FLEXIBLES REPORTING
Vereinfachen Sie das Reporting und erfüllen Sie die Compliance-Vorgaben mit personalisierten Dashboards, benutzerdefinierten, grafischen Reports sowie dem Monitoring der erfolgreichen Absolvierung von Lehrprogrammen. Stellen Sie Team oder Abteilungsleitern maßgeschneiderte Reports zur Verfügung. Exportieren Sie einfach die Daten für weitere Analysen.

Totara-Learn_Competencies

PLANUNG DER ENTWICKLUNG DER KOMPETENZEN
Nutzen Sie die Möglichkeit, Curricula zu planen, Lehrpfade zu entwickeln, und nutzen Sie die Analyse des Entwicklungsbedarfs. Verknüpfen Sie Kompetenzen mit den individuellen Mitarbeitern basierend auf ihrer Position in der Organisation.

Totara-Learn_Competencies

STRUKTUR DER ORGANISATION
Organisations- und Positionshierarchien ermöglichen es Ihnen, bestimmte Kompetenzen zielgerichtet zu überprüfen, Lernaufgaben zuzuweisen und Reports automatisch zu filtern. Weisen Sie die Lernaufgaben bestimmten Gruppen zu mithilfe von statischen und dynamischen Zielgruppen. Dies erleichtert die Automatisierung des Lernmanagementprozesses und die Personalisierung der Lernpfade.

Totara-Learn_LearningPlans

LEHRPLÄNE
Bieten Sie jedem Lernenden einen schnellen und gezielten Zugang zu relevanten Inhalten. Verfolgen Sie die individuelle Entwicklung der Lernenden mithilfe der adaptiven und individualisierten Lernpfade, die auf den Positionen und den damit einhergehenden erforderlichen Kompetenzen beruhen.

Totara-Learn_Integration

INTEGRATIONSWERKZEUGE
Vereinfachen Sie die Benutzererfahrung und optimieren Sie die Arbeitsabläufe, indem Sie Totara mit Ihrem HRIS, CRM oder ein anderes System verbinden.

Totara-Learn_Assessment

VIELFÄLTIGE BEURTEILUNGSMÖGLICHKEITEN
Erstellen Sie Beurteilungen anhand einer großen Auswahl an Fragen und Fragetypen und Präsentationsmethoden. Erstellen Sie Fragensammlungen und verfolgen Sie auf einfache Weise die erreichten Punktzahlen und Abschlussquoten.

 

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Erfahren Sie, wie Unternehmen auf der ganzen Welt Totara Learn verwenden, um Schulungen durchzuführen, und dadurch erfolgreicher werden.

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Möchten Sie Totara Learn sofort verwenden?

Wenn Sie nach einer schnellen, flexiblen und kostengünstigen Lösung suchen, sind Sie bei Totara Cloud genau richtig. Wenn Sie sich für Totara Cloud entscheiden, können Sie ohne langfristige Verpflichtung auf viele Funktionen von Totara Learn zugreifen, frei experimentieren und Ihre Anforderungen verfeinern.

Als Open-Source-SaaS-Lösung können Sie das Lernen und die Realisierung nach Ihren Wünschen bestimmen. Sie haben Zugriff auf das Totara-Supportteam und die quirlige Online-Community. Wenn sich Ihre Anforderungen ändern, ist nichts einfacher als einen Totara-Partner zu finden und auf eine vollständige Totara Learn-Lösung überzugehen.

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