Totara se dedica a transformar el mercado de tecnología de aprendizaje ofreciéndoles a sus clientes y partners una plataforma poderosa, flexible, innovadora y de código abierto con la que puedes implementar el aprendizaje en el lugar de trabajo del modo que más te convenga. Tienes el control en tus manos.

Nuestro equipo directivo global está comprometido con esta visión. Nuestra empresa tiene un espíritu abierto. Nos gusta construir relaciones con nuestros partners y clientes que sean honestas, colaborativas y que estén centradas en el servicio. Este es el secreto abierto de nuestro éxito.

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    Richard Wyles

    “Creo firmemente en el código abierto como motor clave para generar innovación y lograr un mayor acceso a la buena tecnología. Una capacitación de calidad es la clave para la productividad en todos los sectores, así que combinar el código abierto con las tecnologías de aprendizaje es el mejor trabajo que puedo imaginar. Es una gran combinación para producir un cambio positivo”.

    Richard tuvo un papel decisivo en la fundación de Totara Learning Solutions en 2010 y ha dirigido la empresa desde el comienzo. Antes de Totara, Richard desempeñó un rol protagónico en el drástico ascenso de Moodle como la tecnología de aprendizaje virtual predilecta en su Nueva Zelanda natal y a nivel internacional.

    Ha dirigido grandes proyectos de Moodle financiados por el gobierno, incluida la primera implementación a escala corporativa de Moodle en 2004.

    En 2006, fue uno de los fundadores del proyecto Mahara, el popular sistema de ePortfolio de código abierto. Ese año, Richard también cofundó Flexible Learning Network, que ahora es parte del grupo de empresas de City & Guilds Kineo.

  • Maged Famy: Chief Commercial Officer & Global Head of Alliances at Totara Learning

    Maged Fahmy

    "Hay tres ingredientes principales para expresar el éxito: comunicación transparente, colaboración oportuna y compromisos realistas. Poner esos engranajes en movimiento regular y apoyarlos con una estrategia de socios primero en toda la organización es lo que crea un beneficio mutuo tanto para Totara como para su ecosistema de socios".

    Maged tiene más de 20 años de experiencia en la construcción de modelos de socios comerciales globales dentro de la industria de TI. Su experiencia dentro de Enterprise Software comenzó cuando se unió al Aberdeen Group en 2000 como analista senior de la división Carriers & Enterprise Communication de la compañía, y luego se enfocó en los florecientes mercados de SMS, MMS e Internet móvil del sector. Más recientemente, estableció el canal de socios y alianzas globales para Ellucian. Antes de eso, dirigió Alianzas y Canales para Oracle's Marketing Cloud en EMEA, APAC y Japón, dirigió la estrategia global de socios de Sitecore, respaldando a cientos de socios en todo el mundo, y ocupó varios cargos de alto nivel en CGI (anteriormente LogicaCMG) y Capgemini.

  • David Newcomb - PRESIDENT OF TOTARA AMERICAS

    David Newcomb

    "A medida que aumenta la demanda de mejorar las habilidades y competencias de la fuerza laboral, nos esforzamos por desarrollar productos que cumplan con esa demanda con soluciones innovadoras y flexibles. En esta era de la experiencia del empleado, Totara trabaja arduamente para brindarles a nuestros clientes productos que son flexibles, abiertos y, sobre todo, efectivos. Estoy entusiasmado y lleno de energía para ayudar a guiar a nuestra organización en todas estas tareas”.

    David es responsable de todas las operaciones en América, con hincapié en los Estados Unidos. Será un factor clave en la introducción de nuevos productos y estrategias en los mercados de este continente.

    Antes de unirse a Totara, David acumuló más de 25 años de experiencia en el mercado de la tecnología y ejerció funciones de liderazgo sénior en GP Strategies Corporation, SkyMall y Greenleaf Technologies.

  • Mark Stevenson, Head of Product, Totara

    Mark Stevenson

    “Los productos flexibles que pueden adaptarse a las necesidades cambiantes de las organizaciones son clave para el desempeño empresarial continuo. Las libertades que provienen de la flexibilidad son fundamentales para la estrategia de producto en Totara".

    Mark dirige las funciones de soporte, diseño y gestión de productos de Totara. Su enfoque clave es el desarrollo de productos adaptables que satisfagan las necesidades cambiantes de las empresas de todo el mundo. Mark se unió a Totara en 2020 y trae consigo una gran experiencia en el desarrollo de software ágil, en organizaciones de todos los tamaños. Antes de unirse, Mark ocupó puestos de liderazgo en ANZ Bank, Samsung y BSkyB en el Reino Unido.

  • Nicole Lyons, Head of People & Culture at Totara

    Nicole Lyons

    Head of People & Culture

    "Las empresas exitosas y con visión de futuro permiten que cada empleado lleve su 'verdadero yo' al trabajo. También comprenden el poder de su gente y cómo fomentar y hacer crecer un equipo, basándose en las necesidades y aspiraciones únicas que existen en cada uno de nosotros."

    Nicole lidera la función de Gente y Cultura de Totara, asegurando que nuestros equipos estén configurados para tener éxito a través de una experiencia de empleado positiva y empoderadora. Es responsable de liderar, desarrollar e implementar estrategias de personal y cultura en los mercados globales.

    Nicole tiene un enfoque único e innovador del talento, a través de una amplia experiencia internacional en todos los niveles organizacionales. Ha trabajado en una multitud de sectores, que incluyen tecnología, publicaciones, medios digitales, publicidad, finanzas e ingeniería.

  • Gordon Johnson

    Gordon Johnson

    “He sido parte del sector de aprendizaje y talentos por más de 25 años porque he podido mejorar la vida de la gente a través de la educación, la conexión y la experiencia. Soy muy afortunado de ser parte de Totara, que cree firmemente en esta misión y la respalda tanto con su tecnología como con la forma en que trata a sus clientes y partners”.

    Gordon es jefe de marketing y editor jefe de todas las actividades de contenido de marketing de Totara, incluidos los eBooks, blogs, videos e infografía. También lidera las relaciones públicas de Totara y los programas de relaciones con analistas.

    Gordon es un reconocido líder de marketing en el área de tecnología de aprendizaje y ha ayudado a ocho proveedores de sistemas de aprendizaje y a muchos otros tipos de proveedores de aprendizaje y desarrollo a lanzar nuevos productos y a aumentar su cuota de mercado a través de estrategias innovadoras de marketing.

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    Lars Hyland

    “La tecnología de aprendizaje abierta es la clave para desbloquear la libertad y darles a las organizaciones de todo el mundo la posibilidad de crear las plataformas de aprendizaje que necesitan para prosperar en el mundo actual de los negocios que cambia constantemente. Las empresas necesitan actuar ahora para evitar las limitaciones del software de propiedad exclusiva que ya no cumple sus necesidades y frena su progreso”.

    Lars dirige las operaciones de Totara en Europa, Oriente Medio y África y es el jefe de la oficina de Brighton en el Reino Unido. También es responsable del desarrollo y crecimiento de la Totara Community, una red global de profesionales del aprendizaje.

    Lars ha abogado por la adopción de la tecnología de aprendizaje y es un líder reconocido por sus ideas en el sector. Lars se ha desempeñado en posiciones gerenciales sénior en Epic, Brightwave, LEO y CogBooks en el Reino Unido, además de haber fundado Retenda, una plataforma de transferencia de aprendizaje pionera basada en el software como servicio.