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Sector tecnología y medios de comunicación

UNA PLATAFORMA DE APRENDIZAJE PERSONALIZABLE PARA EL SECTOR TECNOLÓGICO

La tecnología está cambiando el tipo de habilidades que más importan, en todos los sectores.

Todos los sectores económicos están sufriendo una transformación, pero puedes darte una idea de adónde nos dirigimos mirando cómo se están preparando las empresas de tecnología y medios de comunicación. Una cosa está clara. Volver a capacitar a la fuerza laboral existente enseñándole nuevas habilidades relacionadas con la era digital es una prioridad, en especial en un mercado donde cada vez escasea más el talento. Es esencial que la tecnología utilizada para gestionar este proceso de transformación se corresponda con los productos y servicios que están creando de forma innovadora todos los días.

“Nos enorgullece que nuestro equipo pueda hacer la diferencia en la empresa, y todos los días somos conscientes del poder que el sistema de gestión del aprendizaje le brinda al resto de la organización. Nos alegra ver una parte nuestra en todo y tener una plataforma como Totara Learn nos da la capacidad de respaldar nuestras necesidades y creatividad, y nos hace querer hacer más.”

Luciana Terente, consultora de capacitación sénior, Corporater

Los ciclos rápidos de cambios de productos y las prácticas ágiles exigen que se implemente un modelo de aprendizaje y desarrollo más dinámico y continuo. Es necesario manejar cuidadosamente factores externos como las normativas relacionadas con protección de datos, seguridad informática, gestión de patentes, periodismo ético y los vericuetos de la ley de medios  para evitar enormes multas, casos judiciales de alto perfil y daños irreparables a la reputación.

“Totara nos brindó una solución ideal, ya que está diseñada para satisfacer necesidades corporativas y tiene un costo significativamente menor al de las soluciones de propiedad exclusiva”. 

Tom Stammberger, director de servicios educativos, Axeda

Las organizaciones del sector tecnológico y de medios de comunicación se enfrentan a una competencia cada vez mayor. El desplazamiento hacia internet de los medios implica que están constantemente luchando con competidores por la atención de las audiencias y se lanzan nuevos productos y servicios tecnológicos todos los días para desafiar a quienes ya están establecidos. La colaboración y la comunicación efectiva es esencial para apoyar la creatividad, el trabajo agilizado y las prácticas de aprendizaje continuo.

“Nos sorprendió la adopción del nuevo sistema de gestión del aprendizaje en unos pocos meses por parte de todos: tanto gerentes de RR. HH. y TI como empleados. Esto nos demuestra que Totara ofrece un valor real y una experiencia intuitiva para el usuario. El aprendizaje es un elemento crítico para ayudar a la empresa a seguir el ritmo de un mercado en rápida evolución”. 

Nir Tidhar, director de desarrollo de capacitación y tecnologías de aprendizaje, Pelephone