Independientemente de lo nuevo o avanzado que sea tu proceso de gestión del rendimiento, la naturaleza de código abierto de Totara Perform te permite fijar tu propio rumbo y adaptar las prácticas a tu cultura y contexto de trabajo.

Employee performance management dashboard on tablet

Adapta las prácticas de gestión del rendimiento según las necesidades de tu empresa

A diferencia de otros sistemas de gestión del rendimiento de los empleados en el mercado, Totara Perform no te obliga a adoptar un flujo de trabajo, estilo o forma de hacer las cosas específicos.

Con un lugar central para hacer un seguimiento de los comentarios de los empleados, supervisar el progreso y evaluar las competencias, es muy sencillo introducir verificaciones frecuentes, establecer objetivos críticos, conectar el aprendizaje y desarrollo con la gestión del rendimiento y mucho más.

employee performance management system goal example

Alinea el desarrollo de los empleados y los objetivos organizacionales

Asigna habilidades al personal y luego asigna competencias a diversos tipos de logros, incluidos cursos, otras competencias e incluso planes de aprendizaje (que ofrecemos en nuestro sistema de gestión de aprendizaje, Totara Learn) para identificar y cerrar las brechas de habilidades que pueda haber en tu fuerza laboral. 

Une el aprendizaje de los empleados y los planes de desarrollo con los objetivos organizacionales utilizando actividades de desempeño personalizables (como revisiones y evaluaciones), gestión de competencias y funcionalidades de creación de informes sobre brechas de habilidades. 

performance management competency reporting in Totara Perform

Mide y mejora el rendimiento con informes integrales

Los poderosos informes gráficos identifican al personal de alto y bajo rendimiento y generan conversaciones significativas y orientadas hacia la acción entre gerentes y empleados.

La herramienta “360-degree feedback” te permite medir las fortalezas, las debilidades y las oportunidades de forma objetiva a través de un equilibrio entre las autoevaluaciones, los comentarios de los pares, miembros del equipo y supervisores, y más.

 

Disfruta de Totara Perform hoy mismo

Permite que tus empleados aprendan nuevas habilidades, se mantengan al corriente de las normas de cumplimiento y respondan a los desafíos del mañana con la plataforma adaptable de Totara.